European Employment Law Cases

Case Reports

2019/12 Dismissal on grounds of sickness – Discrimination on grounds of disability? (AT)

Trefwoorden Disability discrimination
Auteurs Peter C. Schöffmann
Auteursinformatie

348632 Peter C. Schöffmann
Peter C. Schöffmann is a teaching and research associate at the Institute for Austrian and European Labour Law and Social Security Law at Vienna University of Economics and Business, www.wu.ac.at/en/ars.
  • Samenvatting

      Austrian courts have to deal with an increasing number of cases concerning dismissal on grounds of (alleged) discrimination. The particular challenge is to a draw a conclusive distinction between the concepts of disability and sickness.

Om de rest van dit artikel te lezen moet u inloggen



Heeft u een registratiecode ontvangen maar nog geen toegang? Activeer dan hier uw code.

Weet u uw wachtwoord niet meer? Nieuw wachtwoord aanvragen.

Toegang tot dit losse artikel kopen

Voor een vast bedrag van € 17,50 (excl. btw) koopt u 24 uur online toegang tot dit artikel. Met deze 24 uur toegang kunt u een artikel online raadplegen en in PDF downloaden en printen.
Per mail ontvangt u een activatiecode waarmee u 24 uur toegang tot het artikel kunt activeren.

24 uur toegang € 17,50 (excl. btw)

Uw aankoop activeren

Heeft u een activatiecode, dan kun u uw product hier activeren.