Zoek naar artikelen van Surinaams Juristenblad

Surinaams Juristenblad
Article

De arbeidsrechtelijke represaille van ontslag op staande voet bij weigering van vaccinatie
Trefwoorden vaccinatie, privacy, veiligheid, ontslag op staande voet
Auteurs M.M. Chotoe
DOI 10.5553/SJB/056266842023060002009
Auteursinformatie

M.M. Chotoe
Mevr. mr. dr. M.M. Tedjoe-Chotoe is als hoofddocent verbonden aan de Anton de Kom Universiteit van Suriname.

  • Samenvatting

      In dit artikel wordt nagegaan in hoeverre een werkgever zijn werknemers hetzij direct of indirect kan verplichten zich te laten vaccineren tegen COVID-19 en of de weigering van een werknemer om zich te laten vaccineren tegen COVID-19 een dringende reden voor ontslag op staande oplevert.

Om de rest van dit artikel te lezen moet u inloggen



Heeft u een registratiecode ontvangen maar nog geen toegang? Activeer dan hier uw code.

Weet u uw wachtwoord niet meer? Nieuw wachtwoord aanvragen.

Toegang tot dit losse artikel kopen

Voor een vast bedrag van € 17,50 (excl. btw) koopt u 24 uur online toegang tot dit artikel. Met deze 24 uur toegang kunt u een artikel online raadplegen en in PDF downloaden en printen.
Per mail ontvangt u een activatiecode waarmee u 24 uur toegang tot het artikel kunt activeren.

24 uur toegang € 17,50 (excl. btw)

Uw aankoop activeren

Heeft u een activatiecode, dan kun u uw product hier activeren.